湖北省文化旅游投資集團有限公司

為貫徹落實國企改革三年行動要求，確保選人用人公平公正，11月初，洪旅集團對部分中層正、副職管理崗位實行公開競聘（招聘）。本次公開競聘（招聘）采用“筆試+面試+民主測評”模式進行。

集團人力資源部根據相關制度規定，認真制定工作方案，嚴格遵守工作流程，規范發布競聘信息，精心組織競聘活動。經組織報名、資格審查，最終確定11名競聘者參與黨建工作部部長等3個崗位競爭。

       在能力測試的基礎上，公開進行了面試。面試分演講和答辯兩個環節，競聘人員分別圍繞對競聘崗位認知、下一步工作思路進行演講，并現場就評委的提問進行答辯。為確保競聘工作公平公正，集團還聘請洪湖市委組織部、洪湖市文旅局領導、專家作為外部評委參與競聘活動，集團紀委全程跟蹤監督。最終，根據競聘綜合成績排名，對3個崗位排名第一的人選按程序進行考察、公示、聘任。